無能な正社員が多いから パートが大変になるだけ パートは正社員並みに責任を押し付けられる必要なし。 頑張っていない正社員が居るからパートも、何でパートの自分が社員よりも責任があるのか？という不信感が沸く。

仕事の内容では、常勤もパートも変わりなのでは？
私個人の見解としては、あくまで会社もしくは施設との常勤契約かパート契約をしているかの
違いだけでしょう。
だから、背負う責任も違って当然だと思います。

やってくれるかくれないかで時間給か手当に差をつけるべきです。
それでこそ平等。夜間のことは聞けばいいんですから。

もし正社員とパートの違いで言ってるのなら的外れです。
パートだからって責任が軽いなんてことないです。

パートで働いています。
居室担当は一人受け持ちです。常勤は４人くらい受け持っています。
委員会、レク担当は常勤と同じようにやっています。
夜勤も同じ仕事やっています。夜勤手当ては二千円で常勤より安いです。
（資格手当てもパートはありません。）

ただ希望休みは常勤が３日ですがパートは決まっていません。
会社として決まっていませんがリーダーさんが気を使ってくれ少し多めに希望入れてもいいと言ってくれます。

フルタイムのパートさんはほぼ正社員と同じ仕事してます。
転属・転勤がないのと夜勤やりたくなければ拒否できるくらいだと思います。
それがいいとも思いませんが…

前のグループホームは居室担当を持っていましたが今の職場は基本的には正社員でやっており非常勤はサポートですね

私は日勤パートですが殆ど境界線がありません。
居室担当、カンファレンス、日勤リーダー、委員会…
その分、意見もきいてもらえます。

免れるのは会社独自の社員イベントくらいです。

私の働いてる施設では、全て居担割り当ててましたよ…
パートさんには一応常勤の補佐つけてですが…
だって皆さん賃金貰ってる以上、家族さんや利用者さんにとっては同じヘルパーさんだから…
逆に委員会とか行事の担当にもなってもらいましたが、そういうののリーダーや委員長はもちろん常勤でした^o^

うちはフルタイムでもパートさんは居室担当持ってないです！
ナゼかは分かりませんが、やっぱそこまでの責任を持たせるのはどうかなぁって感じなんだと思います(´･ω･`)

うちはパートでも居室担当持ってますよ。
私もパートですが、居室担当持ってます。

うちはデイないので居室担当というのが決められてないですが、フルタイムのパートさん(週5)の人は、あくまでも職員の補佐という扱いなので会議も出ないし、備品の発注や整理など一切することはありません。

うちのパートさんは主に
食事介助・オムツ交換・入浴介助・清掃・レクレーションの補佐
をしていますよ。

うちはパートの人は居室担当はもってません。
担当というのであれば、備品発注を担当して貰っている位ですね(´-ω-`)