施設で働きながら(アルバイト・パート・職員問わず)他に仕事を掛け持ちでやっている方は、どんな事をされていますか?
又、どうやって折り合いを付けておられますか?
実は生活の為に、早番や夜勤明けで空いた時間、または公休にアルバイトを入れようかと思案しているのですが…。
(もちろん勤務先の就労規則上、アルバイト(副業)は問題はありません)
アドバイスを頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
施設で働きながら(アルバイト・パート・職員問わず)他に仕事を掛け持ちでやっている方は、どんな事をされていますか?
又、どうやって折り合いを付けておられますか?
実は生活の為に、早番や夜勤明けで空いた時間、または公休にアルバイトを入れようかと思案しているのですが…。
(もちろん勤務先の就労規則上、アルバイト(副業)は問題はありません)
アドバイスを頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
夜勤明けと翌日は公休が確定しているので、明けの日に友人の会社で事務職のバイトしてます。
会社にも副業として報告済ですが、イレギュラーで明けに会議が入った時の調整が困りますね。
バイトはしてないけど資産運用はそれなりにやってます^_^;
凄く大切な事だと思います。
副業ではありませんが特養で働きながら欲しい資格があるので福祉系大学に通っています。
時間の管理は大変ですが何とか3年目です。
そんなこんなで就労規則上問題無いのであれば時間管理・体調管理さえしっかりしていれば大丈夫だと思いますよ。
僕は、特養で働きながら休み毎に造園屋でアルバイトしています。
休みの曜日が固定ではないので、知り合いの職人さん・・・って感じの仕事を
事情を説明して使ってもらっています。
定休の曜日が定まってなければアルバイトとかも難しいのが現状ですよね・・・・
お給料がもっと上がれば問題解決なんですが・・・
体が悲鳴をあげてま~~す!!
キャバクラで 働いていた福祉施設の女性に、惚れたことがあります。かわいいこでした
私は特養で働いていますが夜はCafeのキッチンで働いてました^o^
知り合いの紹介で入ったのでバイト時間はこっちのシフトに合わせてもらえて介護とはまったく違ったからたのしかった〜☆
僕はマックで夜働いてます。
シフトは自分の空いた時間に好きなだけ希望出せるんで(^o^)
ほんとは施設で夜勤バイト掛け持ちしたいけど、本業に影響を及ぼしたくないですからね…
ちなみに本業には信頼あるんで当然バイトしてると伝えてます!
今はやってませんが、結婚前は夜勤明けの夜に居酒屋さんでバイトをしてました。
看護師の子とかもいましたよ。
介護は不規則な仕事だから、融通のきくバイトは夜かな~って思って・・・
自分もゲームセンターで深夜過ぎまでバイトしてます。
一応、会社には承諾済みですが遅刻もあり、次に遅刻した場合は懲戒免職と念を押されました。
会社によって、事情を話せば許可してくれるところもあるみたいです。
副業してもいいが、本業に支障をきたす副業は身を滅ぼします。
経験したので(笑)
こんばんは〜。
私は少しですが飲食店でアルバイトしてます。
私の場合は公休日は1日休み決めと日勤の日にガッツリ働きます。
ただバイト先が高校卒業と同時にスタートし5年目になりシフト提出日もシフト協力もガン無視でも大丈夫なんで助かってます。
理解してくれてるんでのびのび仕事出来ます。
急な勤務交代や残業がある場合もあるので理解あるとこじゃなきゃって思いますよ。
仕事とのWワークに理解ありそうなとこじゃないと長続きしないんでバイト前に伝えて確認したほうがいいですね。
頑張って下さ〜い。
私も以前、月に3~4回程度ですが夜勤明けや休みを利用して他施設の夜勤バイトをしていました。
後は同僚の人も仕事が終わってから派遣で他にも仕事していたみたいですよ。
私はデイサービスで勤務しながら、他の施設で夜勤専属で働いています。
副業はグレーですが、夜勤専属で働く施設にはその旨相談し勤務させていただいてます。
夜勤専属の施設では
夜勤→明→休→休
の繰り返しのシフトが基本ですが、こちらの希望も出せるので、一週間お休みをいただくことも出来ています。
掛け持ち、からだ崩さないように気を付けてくださいね!
私は、夜勤がないので、小さなバーを営んでます。
あまり、儲けはないですが、、、