今月、新しい職場に就職したものの、朝一ですぐに、朝食介助と見守りと下膳をして。とのこと。
今までは、軽くオリエンテーションがあってから、指導者について、名前教えてもらったり、業務の流れを教えてもらうことが、ほとんどでしたが、就職した所は、名前はざっとって感じで、流れもざっくりとした感じで、
経験あるからできるでしょう！？
って、入浴介助からトイレ介助もしっかり教わらないまま1人でさせられたのですが、初日からかなりのプレッシャーで、
身体がボロボロです
今月、新しい職場に就職したものの、朝一ですぐに、朝食介助と見守りと下膳をして。とのこと。
今までは、軽くオリエンテーションがあってから、指導者について、名前教えてもらったり、業務の流れを教えてもらうことが、ほとんどでしたが、就職した所は、名前はざっとって感じで、流れもざっくりとした感じで、
経験あるからできるでしょう！？
って、入浴介助からトイレ介助もしっかり教わらないまま1人でさせられたのですが、初日からかなりのプレッシャーで、
身体がボロボロです
皆さん、ありがとうございます。
なんとか、上司と話しをさせて頂き、今月いっぱいは誰かはついてくれるそうです。
前の人も書かれていますが面接時に業務フローなどの説明はなかったのですか？
返信ありがとうございます。説明はありましたが、いざ入ると、びっくりしました。
面接の前後や就職前に見学とか現職の職員さんに質問したりとかされなかったのですか？
それと面接時に前職での経験をきちんとお伝えされたのですか？
返信ありがとうございます。もちろん、面接時にはちゃんと前職のこともお話ししました。
確かに利用者さんの情報共有って大切ですよね。
投稿を拝見していて思ったのですが、通所施設から入所施設に転職されたのですか？
以前もサービス付き高齢者住宅で、転職先もサービス付き高齢者住宅です。病院系列のサ高住なんで、入居者とかは半分特養みたいな感じです。