皆さんお疲れ様です。
はじめて投稿させて頂きます。
未就学児童（２人）の母親（30代）です。
・介護福祉士
・レクリエーションインストラクター
・社会福祉任用主事
以上の資格を持っていて福祉短大卒業後
正社員として特養・デイサービスでの勤務経験があります。
来年の4月から子供達を保育所に入れて仕事に復帰を予定していますが
介護施設で働くか訪問介護をするか悩んでいます。
施設で働けば急に休まれると困りますよね。
急な欠勤については訪問介護も確かにそうなんですが
1日3~5件とかぶっ通しじゃないんで子ども持ちは訪問介護が
働きやすいのではと悩んでます。
小さい子どもをお持ちのママさんで
現場復帰されてる方がいれば是非アドバイスを頂きたいと思いますので
よろしくお願い致しますm(_ _)m
老健で、パートの介護職員しています。子どもは4歳の男の子がいて保育園に行っています。
施設勤務ですがパートだから融通きいています。
職場も育児中のスタッフが多いから、子どもの病気等々…で休んでも「お互い様」という感じで理解があるので、かなり助かっています。
訪問の経験はないから比べる事は出来ませんが…
復帰する職場が、妊娠や育児に理解があるかどうかによると思います。
周りの理解の有無で働きやすさは違ってくると思います。
私も、５歳の娘がいますが訪問です。
私の会社はチームケアで一人の利用者さんの所に最低２人で訪問しています。
なので、何かあればもう一人の人や常勤が行ったり出来るので小さな子供が居る人でも働きやすいです。
はじめまして☆
2歳と1歳の子供がいて、資格もほぼ同じ物を持っています。
今は訪問介護でヘルパーとして働いていますが子供が熱を出して休まないといけないときも、別のヘルパーさんに代わってもらったり子供優先で働かせてもらってます♪
私の場合、仕事は1日2～4件で1日の給料の半分が保育料になっていました（^^;
さらに、利用者の方がキャンセルをされると、その分仕事は減ってしまいます…
でも、子供と遊ぶ時間や仕事の時間もバランス良く負担もあまりないように思います☆★☆
私は訪問介護やってましたが1日6～7件でしたよ…登録さんで3件だとしても大したお金にはなりません。
社員でもけっこうな件数行ってたようですよ。
お金問題関係なしで子ども優先であれば登録の訪問介護がいいのかもしれません。
あくまでも私の経験上ですけど…
三児の母です。
訪問で働いてます。
１日多くて４・５件行ってます。
時間があれば事務所と家が近いので一度帰宅して夕飯作りに帰ってます。
仕事場にもよりますが私の所はみんな子育て経験のあるおばちゃん達なので朝に子供が熱で休ましてください電話でもすぐに変わりのヘルパーさん探してかわってくれてます。
いい職場がみつかるといいですね。
特養・小規模・訪問を経験し
今は訪問の事業所に勤務しているガッちゃんさんと同じく二児のママです^^ /
事務所によると思いますが、常勤はなかなか休み取りずらいです^^;
施設の方が取りやすかったような・・・
でももちろん前もっての休みなら交渉できます。
なので、家族が完全優先なら登録ヘルパーから始めるのも良いかもと思います。
最初から常勤は辛いかもです^^;
施設でのやり方は訪問の利用者さんには一つも通用しません。
半年間毎日泣きました> <
でも今は介護を楽しんでます^o^
夜勤が無くなり子供も喜んでるし旦那の仕事に合わせる事も可能なのでケンカも無いです。
応援していますので施設でも訪問でも自分のスタイルに合った所を選んで下さいね^^
助言になるかわかりませんが・・・
私はGH勤務です。
やはり、子供さんがいらっしゃると夜勤とかあるのでキツイのではと思います。
訪問のほうがお子さんがおられる方も働きやすく、休みもとりやすいのではと思います。