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リーダー・・、やりがいある分胃が痛くなるのも現実ですね。私自身主任としてやっていますが、心かけているのは、１人１人の職員さんを見ていきたい・・。甘いかもしれませんが、常に励ましだったり、感謝だったり・・、声をかけてます。年上の方が多い職場なので、その方の個性をどううまく引き出すかが！！やっぱり人間関係なので、見てもらってる気にかけてもらってると思ってもらえればいいなと。そして、何かするときは誰よりも動いて、まずは行動するようにしてます。
そして冷静さ・・が大切かなっ。要望にはどんな形でも結果を出すようにしてます。・・お互い頑張りましょ～。