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認知症対応型のGHに勤務しています(*^^*)
一瞬、うちの施設の話かと思ってドキッとしました(笑)
うちも似たケースが現在進行形です(^_^;)
違う点は「アホ」ではなく
「ド阿呆」と、くだまかれる事ですかね(苦笑)
言われた利用者さんは
「90歳近くにもなって『ド』阿呆って言われとうないわ(怒)」
と、爆発(-_-)
そりゃ「アホ」ならともかく「ド阿呆」って言われたら私でも腹がたつなぁ(苦笑)
妥当な反応だと(-_-)
うちは、1ユニット8名中
【ド阿呆】発言者は1名、被害者は7名...
何度、発言者と話し合っても
「アホに「アホ」と言って何が悪いねん」
だそうで...
因に、その方は認知症の症状は、ほとんどないに等しいです(^_^;)
で、他の7名の利用者さんは、個人差ありますが認知症の症状があります。
でも、7名は少々の口争いはあっても、お互いに相手を激しくののしる発言は…
不思議と…あんまりないんです(^_^;)
うちでは現在、
この件については対応中なんで、解決策はなんとも言えませんが
利用者さん一人ずつと、なるべくじっくり対応する時間を作るようにしてます。
一人当たり10~60分...話したりいろいろ(^_^;)
何も話さずソファの隣にお互い並んで座るだけって事もあります(笑)
「寂しい」「かまってほしい」など、何らかの「ストレス」ってのも理由の一つかもしれません。
勿論、それだけじゃないと思いますが…
マンツーマンで対応する事で意外と平穏を取り戻される事があります(*^^*)
あと、良い意味で
「ほっておく」って言うのも、一つの方法だと思います。
利用者さんがお互いに注意しあったり、なぐさめあったり...
そんな場面に遭遇した事があります(*^^*)
職員がしゃしゃり出ずとも
利用者さん同士で解決できるのであれば、それが一番いいんですが(^_^;)
ただし勿論、暴言・暴力行為が激しくならないように、
すぐ対応できる体制・見守りが必要ではありますが。
「原因」「理由」を探しながらも「暴言」を発言した本人と被害者の両方のケアにあたる毎日です(^_^;)
お互い、頑張りましょう(^o^)