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特養に勤めて4年半。サブリーダーになって1年半です。
無資格の私が！？と思いつつ、自分なりに精一杯頑張ってるつもりでした。
今年9月にリーダー･サブリーダーのみユニット移動になり、同じユニットスタッフには前リーダーと比べられ…ダメだみたいな感じで言われました…
数ヵ月前に主任が変わった途端、上からはサブリーダーなんだから…とプレッシャーをかけられ注意されっぱなし…
そんな私がスタッフに注意しても説得力もないですね><
手本になろうと頑張っても空回り。
ユニットスタッフのフォロー･ケアもしつつ、利用者の事も考えなければならないし他にも色々。
もう、どうしたらいいかわかりません。私には責任が重すぎて向いてないと落ち込んでます><
まだまだ勉強不足です。リーダーって何だろう、必要とされるリーダーってどんなだろうって常に悩んでます…
同じ悩みを持って方々が結構いたので、驚きました。
誰にも弱音を吐けなかったもので…長文失礼いたしました><