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前回と話しは同じでリーダーからのパワハラは収まることなく、私自身精神的に参って、鬱状態です。
上司に行っても、そんなことないと思うんだけど、気にしすぎじゃないか?!と言われるだけ。
今月末での退職願い出しました。

有休は使わせてくれなく、月末まで頑張る気力すらなくて、かなり精神的にきてて、動悸、吐き気、嘔吐、下痢で体力すら消耗してます。

今日は辛すぎて、休んでしまいました。休むのはいけないのは十分承知なんですが、死にたいと思うくらいの精神状態なので休みました。

次の休みの日は病院なので、主治医に診断書書いてもらって、20日以降は次の仕事の為に静養を考えてます。

次は決まってるから、精神状態が悪いまま行くのは、次の所に迷惑かけてはいけないので、次の為に静養を
考えてます。皆さんはどう思いますか?

内容を確認し、必要に応じて対応いたします。必ずしもご希望に添えるとは限らないことをご了承ください。