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その対応で良いと思います。 くれぐれも気負い過ぎない様にして下さいね。 労働基準監督署に相談に行くのも１つの手だと思いますよ。
内容を確認し、必要に応じて対応いたします。必ずしもご希望に添えるとは限らないことをご了承ください。