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サ高住で働いてます。
現在、リーダーとギクシャクしています。
理由は厨房が朝に来なくて朝食の提供が遅れたことからが始まりでした。厨房は私が悪いわけじゃないですが、リーダーは出勤が続いてる中、休みでも出てきて、対応をしていましたが、かなりの不機嫌さで、私はビクビクするぐらいの不機嫌さでした。
私は夜勤明けでした。

それ以降、リーダーからは業務では、イライラを私にぶつける感じで、今までと違って言い方もキツく、無視されることも…。
1ヶ月以上続いてます。
精神的にもしんどくて、リーダーに怒られないようにしなきゃって思うようになってから、緊張感が高ぶって、逆に失敗をするはめになって、またリーダーの機嫌を更に悪化させてしまってます。

失敗で入居者さまに土下座までしました。

ケガとかの失敗ではないですが、入居者さまからの苦情で私と意見が食い違っていて、
リーダーは入居者さまのことを信用してるみたいで、私が違いますと否定しても、信用されず…。

精神的にも参ってます。

皆さんはこういう場合はどうしますか?

内容を確認し、必要に応じて対応いたします。必ずしもご希望に添えるとは限らないことをご了承ください。